招聘企业：山东**建设开发有限公司

工作年限：3年以上

企业性质：其他

工作地点：山东省济南市市中区英雄山路与二环南路交汇处

所属行业：房地产业

性别要求：无要求

职位年薪：50-60万

学历要求：本科

职位分类：首席技术官CTO/首席信息官CIO

年龄要求：30-45岁

职位描述1、概念设计管理：（1）在项目论证阶段，根据营销策划部组织拟订的《产品建议书》以及商运公司拟订的《项目商业策划报告》完成规划设计草案。（2）组织编制《概念设计任务书》，报公司总经理，组织的《概念设计任务书》评审。（3）根据公司批准的《产品建议书》以及《项目商业策划报告》，组织完成项目概念设计方案。（4）督导下属向成本合约部、财务资金部等相关部门提供成本测算、投资分析等工作所需的资料。（5）组织的概念设计方案评审。2、方案设计管理：（1）组织编写《方案设计任务书》。（2）组织完成方案设计。（3）组织设计方案评审。（4）督导下属向成本合约部、外联部等部门提供成本测算、规划设计报建报批等工作所需资料。3、初步设计管理：（1）组织编写《初步施工图设计任务书》。（2）组织初步设计成果内部评审工作。（3）督导下属向外联部提供报批报建所需的初步设计成果。（4）负责提供初步设计成果给成本合约部，配合成本概算。4、施工图设计管理：（1）组织编写《施工图设计指导书》。（2）组织施工图内部评审工作。（3）督导下属向营销策划部提供所需的建筑图纸等技术资料。（4）督导下属向外联部提供报批报建所需的施工图纸。（5）提供施工图给成本合约部，配合成本预算。5、材料定样\设备选型 ：（1）督导下属参与材料设备调研，编制材料调研报告。（2）督导下属负责材料选样、设备选型工作。6、设计变更 ：（1）组织下属对对涉及金额超过5万以上的设计变更进行技术论证，审核。7、部门设计合同管理 ：（1）督导下属负责设计合同的签订和履行工作。（2）根据合同履行情况，组织对设计单位进行后评估。8、部门技术研究管理：（1）督导下属负责设计产品标准化研究工作。（2）督导下属负责设计管理流程标准化研究工作。9、部门内部管理 ：（1）开展本部门团队的日常管理工作。（2）配合计划运营部做好本部门各岗位绩效考核管理工作。（3）开展本部门内部建设工作。（4）督导下属执行公司各项制度、流程。

任职资格大学本科学历，建筑学专业。中级职称以上 ，5年以上房地产行业工作经验，3年以上山东省内甲级设计院工作经验，有过团队管理工作经验。熟悉房地产设计管理流程，熟悉国家及地方设计规范、规程，熟悉有关法律法规，具有较强的工程成本意识 。熟练操作常用办公软件、网络。

企业说明**集团创始于1989年，由核心领导人**先生在香港建立，历经23年发展，已经成为一家以房地产开发为核心产业，以化工、温泉旅游、五星级酒店及物业管理等为辅业的大型企业集团，属下控股、参股企业14家，重庆**地产（集团）有限公司于2006年成立，以重庆为总部，福建、山东、安徽、云南为主要战略基地，截止2012年，已开发面积170万平方米， 储备用地超2万亩。**集团于2009年进入山东市场，2010年5月在“香港山东商贸洽谈周”上，在济南市政府、市中区政府的共同推动下，签订了三个项目的合作开发协议。2011年**集团山东公司正式成立，将以济南为发展核心，辐射山东区域为战略目标，全力打造融汇品牌。在各级政府的大力支持下，**集团在济南已成立山东融汇房地产、山东**置业、山东**建设开发等多家集团子公司。开发领域涉及具有人文历史的城市核心商业综合体、复合型文化产业大盘，城市精品居住区。开发产品涵盖了高端住宅、商务办公、集中商业、古建情景式商业街区、星级酒店、公寓等业态，在文化产业运营上，致力于将文化产业与地产相结合，创造一批独具特色、竞争力的文化产业项目。山东**秉承“融汇城市梦想·筑就品质生活”的经营理念，以“融汇世界·成就梦想”为使命，深耕齐鲁市场，把“**”建设成全国知名实力品牌，给城市和客户一个可实现的美好明天。